Участники проекта «Голос надежды» провели Конференцию по обмену опытом совершенствования в Сан-Франциско

Практикующие Фалунь Дафа, работающие на радиостанции «Голос надежды», провели в Сан-Франциско (Калифорния) свою первую Конференцию по обмену опытом совершенствования, 6 июня 2020 года.

Первый выступающий на Конференции Фа по обмену опытом совершенствования участников проекта «Голос надежды» зачитывает свой опыт в штаб-квартире радиостанции в Сан-Франциско

В этом мероприятии приняли участие практикующие из 19 стран, в том числе те, кто работает на двух других радиостанциях «Голоса надежды», расположенных в Лос-Анджелесе и Нью-Йорке, а также те, кто принял участие в Конференции, присоединившись онлайн.

Четырнадцать практикующих поделились своим опытом совершенствования. Они говорили о том, что стараются жить по принципам «Истина, Доброта, Терпение» и становятся всё более бескорыстными, устраняя зависть и гармонизируя работу всей группы.

Ценить усилия других

Ли из Сан-Диего, главный редактор радиопередач, транслируемых на материковый Китай, практикует Фалунь Дафа в течение 22 лет. Когда она стала редактором, то каждый раз, когда ей присылали статьи, не соответствующие её манере изложения, она вносила в них серьёзные исправления или даже переписывала весь текст. Позже она поняла, что это, возможно, не лучший способ справляться с этой проблемой.

«Когда другие практикующие писали статьи, они прилагали большие усилия для этого, используя свои способности и возможности, — сказала она. — Я поняла, что нужно вносить только минимальные изменения, чтобы хорошо передать сообщение в статье, сохраняя при этом стиль автора».

Практика Дафа помогла ей стать более внимательной и милосердной к другим, рассказала она.

«Когда мнение других отличается от моего, я не должна просто говорить «нет». Вместо этого я должна выслушать других и понять, почему они так думают, и посмотреть, можно ли выполнить это таким образом. Если я буду помнить, что моя роль является вспомогательной, то по-настоящему смогу помочь другим практикующим сделать всё возможное. И это будет самым большим успехом для нас как команды», — сказала она.

Гу, директор программ, которая работает в штаб-квартире радиостанции «Голос надежды» в Сан-Франциско, сказала, что многому научилась за последние 10 лет.

«Хороший директор программ может свести к минимуму проблемы с выпуском, в то время как плохой директор программ может превратить незначительные ошибки в серьёзные бедствия», — сказала она.

Она также научилась хорошо концентрировать внимание на своей роли, понимая и прощая других за их недостатки.

Справиться с завистью

Гао живет в Нью-Йорке и ведёт одну из видеопрограмм «Голоса надежды». Когда она проанализировала своё поведение на основе принципов Фалунь Дафа, то заметила, что у неё было много пристрастий, таких как желание утвердить себя, зависть, жалобы и нетерпение.

«Например, когда я смотрела хорошие онлайн-видео, которые были похожи на мои, я очень редко ставила им лайки, как будто опасалась, что это могло сделать мои видео менее популярными, — сказала она. — Это было связано с завистью — если мы не хвалим других, когда они хорошо выполняют работу, как мы можем ожидать, что они поддержат нас?»

Обдумывая это дальше, Гао поняла, что такие её мысли были связаны с завистью, эго и желанием утвердить себя. Она выучила наизусть раздел «Чувство зависти» из «Чжуань Фалунь», основной Книги Фалунь Дафа.

«Теперь, когда я вижу в Интернете хорошие видео, сделанные другими практикующими, я нажимаю «нравится», чтобы поддержать их. Возможно, я не очень хорошо справлялась с завистью раньше, но сейчас я отношусь к этому со всей серьёзностью», — отметила Гао.

Гао также поняла, что вместо того, чтобы просто создавать программы, которые её интересовали, она должна была принимать во внимание то, что люди любят смотреть и какую информацию они хотят получить.

«Наша цель — не просто увеличить число зрителей или заработать деньги — это только побочные цели. Самое главное то, как много людей получат пользу от просмотра наших программ», — добавила она.

Работать вместе как команда

Чэнь из Британии отвечает за культурные программы в европейском отделении «Голоса надежды». Работая в течение года на этой должности, она создавала программы, связанные с повседневной жизнью. Из-за нехватки персонала и необходимости заботиться о маленьком ребёнке, она всегда испытывала стресс. Однако когда число людей в команде увеличилось, она стала координатором и научилась способствовать тому, чтобы команда была более продуктивной.

«У нас, как практикующих Фалунь Дафа, есть одна цель: помогать людям, — подчеркнула она. — Это требует, чтобы мы оставались усердными в практике совершенствования, и это является необходимым условием для успешного выполнения нашего проекта».

Она поняла, что взаимное доверие и поддержка очень важны для повышения производительности. Поэтому своевременно предоставляет информацию участникам команды и делится с ними хорошими новостями.

«Я очень рада этой возможности работать с другими и совершенствовать себя, – сказала Чэнь. — И бесконечно благодарна Учителю Ли (основателю Фалунь Дафа) за Его помощь, а соученикам — за поддержку».

Смотреть в себя и совершенствовать себя

Чжан Юйхуа, в прошлом заведовавшая кафедрой русского языка в Наньцзинском педагогическом университете, в настоящее время является редактором «Голоса надежды». Она рассказала, что была впечатлена опытом других практикующих и добавила:

«Когда мы действительно делаем что-то искренне, от всего сердца, и хотим сделать это хорошо, то можем этого достичь».

«Для нас, как практикующих, во время столкновения с конфликтами очень важно посмотреть в себя и прежде всего подумать, как мы можем улучшить себя, — отметила она. — Я научилась этому, занимаясь Фалунь Дафа, и я действительно отношусь к этому серьёзно».

Источник: en.minghui.org